Khi bạn dự
định nghỉ việc vì một lý do cá nhân nào đó, thật khó để biết phải nói sao với
sếp. Trong một số trường hợp,
bạn muốn giải thích rõ nguyên nhân mình viết đơn xin nghỉ việc, nhưng
đa phần là bạn không muốn trình bày quá chi tiết. Rất ít người
muốn chia sẻ đời
sống riêng tư,
nhất là khi nó không liên quan đến công việc.
 |
| Mẹo viết đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân khéo léo nhất |
Mục tiêu hiện tại của bạn là đề xuất nghỉ
việc trong khi vẫn giữ được
mối quan hệ tích cực với
sếp và các quản lý cũng như đồng nghiệp
trong công ty. Nếu vậy, hãy tham khảo các mẹo nhỏ dưới
đây khi viết đơn
xin nghỉ việc vì lý do cá nhân.
Nói chuyện với
sếp trước khi nộp đơn
Nếu không phải một tình huống bất ngờ
phát sinh, hãy nói chuyện trực tiếp với
sếp về kế hoạch thôi việc của bạn trước khi bạn nộp đơn
xin nghỉ việc chính thức. Bằng cách này,
bạn sẽ tránh được
việc đặt sếp vào thế bị động. Ngoài ra, bạn có thể gửi
đơn
thôi việc cho phòng nhân sự (tùy theo nội
quy của công ty).
Ghi rõ ngày làm việc cuối cùng
Đây là thông tin không thể thiếu trong bất
kỳ đơn
xin nghỉ việc nào. Trong thư, ghi rõ ngày
tháng cụ thể mà đơn
xin nghỉ việc của bạn có hiệu lực hoặc ngày làm
việc cuối cùng ở
vị trí hiện tại trước khi bạn bắt đầu tìm việc làm mới. Ngày làm việc cuối
cùng nên cách ngày nộp đơn tối thiểu 2 tuần,
nếu hoàn cảnh không cho phép, hãy thông báo càng sớm
càng tốt.
Trình bày lý do ngắn gọn
Bạn không cần trình bày chi tiết lý do bạn
nghỉ việc hay tìm việc làm mới. Bạn chỉ cần viết: "Tôi nghỉ việc vì một số
lý do cá nhân" hoặc "Tôi từ chức
vì hoàn cảnh gia đình...". Bạn có thể trình bày chi tiết hơn,
chẳng hạn như
bạn nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc con cái hoặc vì một
người
thân trong nhà bị bệnh cần chăm sóc. Tuy nhiên, lý do nghỉ việc không nên quá 3
dòng, quá nhiều chi tiết sẽ khiến đơn xin thôi việc
của bạn trở
nên dài dòng, không đúng trọng tâm.
Giữ
thái độ tích cực
 |
| Mẹo viết đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân khéo léo nhất |
Bạn sẽ không thể
biết trước
được
một lúc nào đó mình cần sếp cũ viết giấy giới
thiệu cho khi tìm
việc làm mới,
thậm chí là một vị trí khác trong công ty vào một ngày nào đó trong tương
lai. Vì thế, hãy giữ thái độ tích cực
khi bạn nói về những
trải nghiệm của mình ở công ty (chẳng hạn như
về đồng nghiệp, môi trường làm việc...).
Hãy nhớ
bạn nghỉ việc vì lý do cá nhân, chứ không phải vì bất
mãn với
công việc hay công ty nên mới tìm việc làm khác.
Đề nghị hỗ trợ
Hãy cho cấp trên thấy bạn sẵn sàng hỗ trợ
quản lý và công ty trong giai đoạn chuyển tiếp, chẳng hạn như
tuyển dụng và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới
để thay thế vào vị trí của bạn hoặc bạn có thể linh hoạt thời
gian nghỉ việc, kéo dài thời gian nghỉ việc
nếu điều đó có ích cho công ty và trong phạm vi bạn có thể chấp nhận. Tuy
nhiên, trong trường hợp bạn hoàn toàn
không thể hỗ trợ
vì lý do nào đó, không nên đề cập đến điều này cho có lệ vì đây không phải điều
bắt buộc.
Chỉnh sửa
và hiệu đính
Đọc kỹ đơn
xin nghỉ việc bạn chuẩn bị trước khi nộp lên sếp
hay phòng Nhân sự.
Điều này vừa
thể hiện sự
nghiêm túc và chuyên nghiệp của bạn trong mọi việc vừa
tạo ấn tượng tốt đẹp với quản lý.
Gửi
email
Nếu bạn nộp đơn
xin thôi việc qua email, hãy gửi vào email của
chính mình để kiểm tra và đảm bảo email của bạn được
trình bày đúng định dạng và có bố cục hợp lý, đảm bảo các
thông tin đều chính xác, tên bạn và tiêu đề "Đơn
xin nghỉ việc" được đưa vào chủ đề
thư.
- Bài viết được chia sẽ trên trang www.tuhocexcel.net , Chia sẽ vui lòng ghi rõ nguồn gốc bài đăng.
- Group tham gia Tự Học Excel : https://www.facebook.com/groups/1716543358373810/
- Clip Tự học Excel - Xem tại đây : http://www.tuhocexcel.net/videos
- Mọi thắc mắc, góp ý vui lòng mail về địa chỉ : tuhocexcel2018@gmail.com
hoặc liên hệ qua : http://www.tuhocexcel.net/p/lien-he-tu-hoc-excel.html
Post a Comment